7. 係長級職員研修

研修のねらい

■ 地方自治体のマネジメントの全体像と係長職の具体的なマネジメント活動を理解します。

■ 係長職としての事業、職員のマネジメントにおける実践事例からポイントを学習します。

■ 学習した内容を実践していくための時間の捻出について検討します。

研修の概要

　地方自治体のマネジメントを体系的に学習できる研修です。上位・下位職のマネジメントの活動と比較しながら、係長職のマネジメントの活動を理解いただきます。本提案では、係長職として最も重要な事業のマネジメント、職員のマネジメントを取り扱います。
　地方自治体のマネジメントは、戦略・事業・組織・職員の４つの領域に対する具体的な活動です。それぞれの団体で設定されている標準職務遂行能力や役割定義、過去の受講経験などから、具体的な活動として何を学ぶべきかをご提案いたします。