2. 新規採用職員研修「導入」

研修のねらい

■ 求められる基礎的な態度・知識・能力について、網羅的な理解をめざします。

■ 仕事を行う上での基本について、要点を理解し実践のイメージができる状態をめざします。

■ 自律的な成長に向けた学習設計のイメージが描けている状態をめざします。

研修の概要

　本研修は、主に新卒者を対象とし、社会人経験豊富な新規採用職員は、午前中のみの受講で午後は任意参加とできる構成としています。
　学生から社会人へ、民間企業社員から地方公務員へのマインドセットを図るとともに、これから学ぶべき要素（能力・態度・姿勢／専門知識／組織内ルール）と学習方法を確認し、どの部署でも必要となる、仕事の基本である仕事のマネジメントとコミュニケーションについて、演習を通して実践的に学ぶ内容です。