32. 女性が輝く職場づくり研修

研修のねらい

■ 女性の活躍が必要な理由と女性の能力発揮の課題について改めて認識します。
■ 女性の働きやすい環境づくり、キャリアデザインの支援について学びます。
■ 多くの演習を通した実践的な研修で、女性活躍推進のためのマネジメント力向上をめざします。

研修の概要

　研修の前半は、女性活躍推進の目的と女性活躍を阻む要因について認識します。「女性が陥りやすい考え方」「女性部下の育成に戸惑いを感じている上司のケース」「女性リーダー、一般職、ワーキングマザーなど女性特有の働き方」「職場復帰へのハードル」「子育てや介護の両立などライフキャリアの悩み」などを理解し、女性の能力開発とモチベーション向上の方法を学びます。
　研修の後半は、女性活躍を推進する支援スキルとして、「キャリアデザインとキャリア面談」について学びます。キャリアデザインの概要と設計方法を学び、女性職員とのコミュニケーションスキル「傾聴法」をロールプレイングで習得します。また、女性と話すときの注意点などを解説します。