23. ファシリテーション研修

研修のねらい

■ 会議を円滑に進めるためのポイントを理解し、職場で実践できるようになります。
■ ファシリテーターの基本姿勢とファシリテーションのスキルを習得します。
■ ファシリテーションによって会議が活性化することを体感し、実践意欲を高めます。

研修の概要

　ファシリテーターの役割と基本姿勢を学び、質問と傾聴、発散と収束を分けて話し合う、情報を整理するフレームワークの活用、板書して見える化する等のファシリテーションスキルを習得する演習を行います。

　総合演習では受講者が各自の課題を出し合い、テーマを一つに決めて実際に改善方策を検討するリアルな会議を行います。その際、ファシリテーターと板書係が他グループに派遣される形で、より真剣味がある状況で行います。

　グループ演習ごとにグループ内でファシリテーターを交代し、受講者は最低一回担当します。ファシリテーションによって話しやすくなり、アイデアが創発され、意見交換が活性化し、結論がまとまることを体感し、職場で実践する意欲を高めます。