「地方自治体のマネジメント」~自治体は自治体らしく~ 01マネジメントの言葉の意味とは? 02経営+管理=経営管理 03管理監督者の覚悟 04地方自治体のマネジメント技術を機能させる 05「者から聞くな、物から聞け」

平成31年度 地方自治体職員研修プログラム 自らの組織に誇りを持って、自治体は自治体らしい研修を 地方自治体のために独自に開発された研修プログラムです。

コンサルティング事例 弊社のコンサルティング事例をご紹介致します。 OJT 時間外勤務削減 人材育成基本方針研修体系 人事評価制度 女性活躍推進 感受性診断

講師陣が今を伝える! amriコラム 最近の話題や講義内容などについて、弊社講師の意見や分析、感想などを記述しています。

地方自治体、公的機関を専門とする
人材育成総合コンサルティング会社です。

職員が自らの組織や仕事、そして自分自身に誇りを持てるよう、
各団体に合わせた人材育成トータルシステムの構築を支援します。

弊社は、日本で唯一地方自治体、公的機関を専門とする人材育成の総合コンサルティング会社です。
地方自治体を中心に、職員研修、研修包括委託業務、eラーニング構築、人材育成基本方針策定、
人事評価制度、目標管理などの制度構築や導入支援などを行っています。
職員が自らの組織や仕事、そして自分自身に誇りを持てるように、
その成長を支援する人材育成トータルシステムの提供を通じて、
全国の人事部門・研修部門の方々から高い評価とご支持をいただいております。
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