組織と職員の成長を支援する 地方自治体、公的機関(病院・福祉施設など)専門の 研修&コンサルティング会社です。

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平成30年度 地方自治体 職員研修プログラム

地方自治体のために、独自に開発された研修プログラムです

地方自治体版職員研修プログラム
 自らの組織に誇りを持って
    自治体は自治体らしい研修を

ひとつの研修をご提案する際にも、私たちは、各自治体様のニーズや思いをくみ取り、その研修の必要性から考え、最適なカタチでのご提案をさせていただきます。

地方自治体に適合した研修内容
民間企業向けの研修内容ではなく、長年、地方自治体の研修部門の方々との学びの中で培ってきた、地方自治体向けの研修内容をご提供します。

自治体職員研修に対する志の高い講師陣
「自治体は倒産しない」と考えている講師と「自治体は倒産することが許されていない」と考えている講師では、同じ内容でも受講生への響きが違います。

人材育成に向けた総合的な取り組みの支援
研修だけが人材育成ではありません。目標管理制度、人事考課制度などのコンサルティングと結び付け、総合的な取り組みをご支援します。

マネジメント系 経営管理力

能力要素 研修名

主な対象

技能保育士 新卒採用 主事 主任 主査 係長 課長補佐 課長 部長
マネジメント能力 1. 部長・課長合同 マネジメント実践研修
2. 目標によるマネジメント研修
3. 管理職の目標管理研修
戦略策定能力 4. 部長級職員(上級管理職)研修
5. 課長級職員(管理職)研修
職場運営能力 6. 職場連携強化研修
7. 課長補佐級職員(管理職)研修
8. 係長級職員(監督職)研修
役割認識能力 9. 主査級職員研修
10. 主任級職員(一般職上級)研修
11. 主事級職員(一般職中級)研修
12. 主事級職員(一般職初級)研修
意思決定能力 13. 意思決定能力向上研修
自己管理能力 14. 仕事の効率アップ研修
15. タイムマネジメント研修
16. メンタルヘルス研修
17. キャリアデザイン研修(初級職員向け)
18. キャリアデザイン研修(中級・上級職員向け)
19. 女性職員スキルアップ研修
20. 女性職員キャリアアップ研修


マネジメント系 統率力

能力要素 研修名

主な対象

技能保育士 新卒採用 主事 主任 主査 係長 課長補佐 課長 部長
リーダーシップ能力 21. 変革型リーダーシップ研修
22. ミッションコーチング研修
職場開発能力 23. ポジティブ・アプローチ研修
24. マネジメント実践のためのコーチング研修
25. 新しい組織文化創造研修
26. ファシリテーション研修
27. ダイバーシティ研修
28. 風通しの良い職場づくり研修
29. モチベーション向上研修
30. モチベーションマネジメント研修
31. チームワーク強化研修
32. 組織力・フォローシップ力強化研修
部下育成能力 33. 育成面談力向上研修
34. 職場研修(OJT)指導者研修
35. 人事・労務管理研修
36. 人事評価者研修
37. 被評価者研修
38. 女性が輝く職場づくり研修
39. キャリアマネジメント研修
40. メンター養成研修
41. 新規採用職員を育てる指導者研修
42. はじめての部下指導・育成研修
43. 庁内講師養成研修


コミュニケーション系

能力要素 研修名

主な対象

再任用 新卒採用 主事 主任 主査 係長 課長補佐 課長 部長
住民満足向上能力 44. 自治体職員としての接遇研修
45. 感受性診断による窓口改革コンサルティング
46. 窓口改革実践研修
47. 職場単位窓口応対研修
48. クレーム対応研修 
49. カウンセリングマインド向上研修
50. 再任用職員研修
協働・交渉能力 51. まちづくりワークショップ研修
52. 住民協働研修
53. 折衝力・交渉力向上研修
組織内対人能力 54. アサーティブ・コミュニケーション研修


政策形成系

能力要素 研修名

主な対象

技能保育士 新卒採用 主事 主任 主査 係長 課長補佐 課長 部長
政策形成能力 55. 情報感知力・創発力向上研修
56. はじめての情報収集・分析思考力研修
57. 政策形成研修 【理論編】
58. 政策形成研修 【実践編】
59. 政策評価研修
60. 事業のスクラップ研修
61. 政策ディベート実践研修
62. 政策情報発信研修
プレゼンテーション能力 63. プレゼンテーション研修
64. 企画立案力養成研修
問題解決能力 65. 問題解決・発想力パワーアップ研修
66. ロジカルシンキング研修
67. KAIZEN研修
68. 職場の課題解決研修


実務系

能力要素 研修名

主な対象

技能保育士 新卒採用 主事 主任 主査 係長 課長補佐 課長 部長
職務能力 69. コンプライアンス研修(管理職向け)
70. 公務員倫理研修
71. ハラスメント防止研修
職務能力(基本) 72. マニュアル作成研修
73. 新規採用職員研修
74. 新規採用職員研修【前期+後期(フォロー)】
75. 仕事の基礎力向上研修
76. 人材育成基本方針策定研修
77. 採用面接官研修
78. 出前研修


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